Demand Planner till Arvid Nordquist med start omgående!

Demand Planner till Arvid Nordquist med start omgående!

Om Arvid Nordquist

Arvid Nordquist HAB är ett familjeföretag med 290 medarbetare över hela Norden som brinner för att erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna. Vårt sortiment innehåller starka internationella varumärken som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad påverkan på människa och miljö. Vi behöver stärka vårt team och söker dig som är engagerad och vill göra skillnad. Vi erbjuder en fartfylld miljö och en tjänst som erbjuder omväxling, utveckling och breda kontaktytor. Läs gärna mer på www.arvidnordquist.se 

 

Rollbeskrivning

I rollen som Demand Planner har du en central roll i planeringen av den nordiska produktportföljen. För att lyckas i rollen arbetar du nära andra funktioner inom bland annat marknad, logistik och försäljning. Du kommer att ingå i ett team på cirka 17 medarbetare som består av både Supply Planners och Demand Planners.

 

Dina främsta arbetsuppgifter i rollen kommer att innefatta:

  • Utveckla och underhålla vecko- och månadsprognoser i SAP/APO utifrån löpande försäljning, kampanjer, nylanseringar, utfasningar, säsonger och trender i marknaden.
  • Leda prognos- och planeringsmöten internt med produktchefer, sälj och inköp samt granska försäljningsprognoser och lagermål.
  • Kontinuerligt utveckla rutiner, processer, prognosarbete, och system samt följa upp, rapportera och kommunicera prognoser och nyckeltal till organisationen.

 

Omfattning: Heltid

Placering: På Arvid Nordquists huvudkontor i Solna

Start: Så snart som möjligt

Du kommer i denna roll att inledningsvis vara anställd via oss på Clevry men arbeta hos Arvid Nordquist. Därefter finns goda möjligheter till att bli anställd direkt av Arvid Nordquist.

 

Kvalifikationer och profil

Till rollen som Demand Planner söker vi dig med eftergymnasial utbildning inom relevant område så som inom ekonomi eller logistik. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en liknande roll. Rollen kräver att du har goda kunskaper i Excel samt i övriga Office-paketet. Vi förutsätter även att dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Har du erfarenhet av SAP/APO ser vi det som mycket meriterande.

För att lyckas i denna roll hoppas vi att du har en god affärsförståelse och ett intresse för hela processen. Du är analytisk och strukturerad i ditt arbetssätt och uppskattar de kommunikativa delarna som rollen kräver. Utöver detta tror vi att du är driven, serviceinriktad samt har ett extra sinne för detaljer!

Om det låter som att det är dig vi söker så vill vi gärna att du skickar in din ansökan redan idag!

 

Om oss

I över 30 år har Clevry  varit en game changer  för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. 

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret. 

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Några av våra kunder under 2019

Vi har haft mycket spännande uppdrag under året som gick. Tack för förtroendet!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor